一般事業主行動計画

仕事と生活の調和を図るために

職員が仕事と子育てを両立させることができ、子育てをしていない職員も含めた働きやすい環境をつくることによって、すべての職員がその能力を発揮できるように、次のような行動計画を策定します。

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