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生きることを支える医療・看護・介護 ー 健康的で明るい地域社会への貢献





職員が仕事と子育てを両立させることができ、子育てをしていない職員も含めた働きやすい環境をつくることによって、すべての職員がその能力を発揮できるように、次のような行動計画を策定します。

T 計画期間

平成27年4月1日 〜 平成29年3月31日

平成25年4月1日 〜 平成27年3月31日

 
U 内容

目標1:子供が生まれる際の父親の休暇の取得の促進

目標2:所定外労働の削減のための措置の実施